8月12日讯拉特克利夫爵士接受《泰晤士报》采访时，谈到了在取得曼联足球事务的管理权后，对俱乐部高层人事的一系列调整以及滕哈赫的情况。

     “我们有一些非常优秀的员工和一些新面孔，新来的人员包括CEO贝拉达、首席财务官罗杰-贝尔和从纽卡来到这里的新体育总监阿什沃斯。我不认为调整是过度的，因为你不能把头埋在沙子里，你必须面对现实，这里需要一个全新的开始，这就是我们所做的事。”

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     拉爵也回应了为何人事调整没有波及到球队主帅滕哈赫：“埃里克是个好人，他一直在尽他最大的努力，但他要做的事太多了，在尝试梳理球队问题的同时，他还在补屋顶漏水的缺口。”

     拉特克利夫还谈到，曼联自弗格森退休以来，主教练更替率很高的问题，他认为问题出在俱乐部管理层：“事情是这样的，弗格森和前总经理大卫-吉尔是同时离开的，在那之前，一直是这两个人在管理曼联的体育事务，而格雷泽家族则把商业方面管理得很好，但在他们退休后，体育方面的管理出现了真空。”

     而为了球场和卡灵顿的翻新，曼联女足被迫将她们的训练场让给了男足，对于这一情况招致的批评，拉特克利夫表示，这样的安排是为了讲求务实，而且仅限于卡灵顿装修期间：“我们在男足建设上投入了8亿镑，而女足的投资是1000万，一旦卡灵顿改造完成，女足就会回到她们的训练中心。”

文章到此结束，如果本次分享的拉爵：滕哈赫很好但要做的事太多，曼联此前频换教练问题在管理层和的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！